老板與下屬，其實就是相隔一層紙。下屬干得出色，完全有可能晉升，或者成為日后的老板。老板提升部下的標準是什么？部下怎樣才能贏得老板在百媚千紅的同事中只對自己“情有獨鐘”呢？我們分別請來幾位老板和下屬談談他（她）們的看法吧！
你說我說：鐘先生（外企經理） 能引起我注意的優秀員工，必然是高素質的員工。高素質按主次順序分為三個方面：勤奮、有能力、有團隊精神。俗話說，勤能補拙，只要勤奮，他的能力就會有提高；有能力的人在關鍵時刻能力挽狂瀾、獨擋一面；而誠實加上團隊精神是晉升標準的重要組成部分。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 我提拔員工的標準，主要是看中他的才能，我要強調的才能主要是指管理才能。普通員工自己干得出色，而不具備管理才能，即不具備合理安排別人做好工作的能力，也不能被提拔。這類員工應具有的素質為：戰略思維的頭腦、出色的大局觀及能及早發現并妥善解決復雜人際關系的能力。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 作為新員工，剛來時會有一個磨合的過程，我會給每一個員工提供平等的實踐機會，但最能引起我注意的員工能否對公司的工作提出具有建設性的意見，而每周例行的業務會議則是他（她）展示這方面才華的最好場合。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。
小馬插嘴：鐘先生看來不喜歡開會討論時來的下屬都是群大尾巴狼 主站蜘蛛池模板： 欧美午夜艳片欧美精品 | 国产高清视频 | 精品一区二区三区高清免费不卡 | 欧美一区日韩一区中文字幕页 | a亚洲视频| 2017狠狠干 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 99精品国产第一福利网站 | 国产三级在线视频观看 | 欧美一级日韩在线观看 | 综合网在线观看 | 久久黄色精品视频 | 99re这里只有精品视频在线观看 | 热久久99精品这里有精品 | 中文字幕在线看片 | 精品视频999 | 秋霞网韩国理真伦三级 | 干人人 | 日本xxx高清| 欧美一区二区三区在线播放 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久蜜视频 | 欧美资源在线观看 | 欧美国产一区二区三区 | 久久九九久精品国产 | 美女久久久久久 | 欧美123区| 久久久久在线 | 亚洲图片中文字幕 | 热热九九| 欧美日b| 久久久免费精品 | 欧美tv | 亚洲视频在线观看免费视频 | 热热色原原网站 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 九九视频在线观看 | 国产中文字幕在线播放 | 精彩视频一区二区 | 2020天天操 | 欧美高清观看免费全部完 |