一位農(nóng)夫彎著腰在院子里鋤草。天氣很熱，他滿頭大汗，汗珠不停地順著臉頰流下來。
“可惡的雜草！假如沒有這些雜草，我的院子一定很漂亮，神為什么要造這些討厭的雜草來破壞我的院子呢？”農(nóng)夫這樣嘮叨著。
有一棵被拔起的小草正躺在院子里，它很平靜地對農(nóng)夫說：
“你說我們可惡，也許你從來就沒有想到過，我們也是很有用的。現(xiàn)在，就請聽我說一說吧。我們把根伸進(jìn)土中，等于是在耕耘泥土，當(dāng)你把我們拔掉時(shí)，泥土就已經(jīng)是耕過的了；此外，下雨時(shí)，我們防止泥土被雨水沖掉；在干涸的時(shí)候，我們能阻止強(qiáng)風(fēng)吹起沙塵；我們是替你守衛(wèi)院子的衛(wèi)兵，如果沒有我們，你根本就不可能享受種花、賞花的樂趣，因?yàn)橛晁畷_走泥土，狂風(fēng)會吹散泥土……所以希望你在看到花兒盛開之余，能夠想起一些我們的好處。”
農(nóng)夫聽了這些話，不禁肅然起敬。從那天以后，他就再也不會瞧不起任何東西了。
點(diǎn)評：在多數(shù)管理者眼里，身邊的大多數(shù)員工即使不是雜草，但也絕對不是鮮花，可是你是否想過，雖然他們有這樣那樣的缺點(diǎn)，一點(diǎn)也不夠“出色”，但默默地維持著組織的根基，保持著組織的穩(wěn)定的，不正是他們嗎？真正為組織發(fā)展保駕護(hù)航的，也許并不是那為數(shù)不多的“鮮花”，而是那些默默無聞的眾多“小草”。
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