找工作的過程不外乎投簡歷、筆試、面試。如果過不了簡歷關就沒機會進入筆試；如果過不了筆試關，也就沒資格進入面試。然而，世界上沒有什么事是絕對的。很多時候，只要有準備、有勇氣，機會就能爭取來。
緣起：筆試失敗不甘心
“面霸”是大家熟悉到不能再熟悉的詞了。這“霸王面”咋一看還真容易被看成“面霸”，但是它可不是“面霸”的另一種稱呼，而是強行要求面試。即沒有通過筆試，沒有獲得“一面”資格，卻主動找到用人單位，要求被面試。老實說，第一次聽到這個詞的時候還覺得蠻搞笑的，立馬聯想到吃“霸王餐”。想想看，兩者還真有相通之處。“霸王餐”是吃飯不給錢，“霸王面”是沒有“通行證”強行參加面試，一樣很“無賴”！所以，個人以為“霸王面”這個詞很是傳神生動。在畢業的Job-hunting過程中，我也經歷了一次“霸王面”。
2003年底，當向往已久的南方某著名報業集團來學校招聘時，戰戰兢兢地投出了簡歷，惴惴不安地參加了筆試。筆試出乎意料的難，除了寫作外竟有一大堆數學、邏輯、經濟方面的題。學外語的我在人民大學的禮堂內如坐針氈，對筆試結果自然不抱太大希望。等待面試通知的過程最難熬，好在BBS上對筆試的討論讓我稍微安慰了一些。“原來大家都覺得很難，不是我一個人呢！”12月，無奈卻也坦然地接受了被拒的事實。我向來膽小，本也沒有勇氣會想到“霸王面”這招。然而BBS上群情激昂地討論著“不管筆試結果，直接去參加面試”———讓我心蠢蠢欲動呀。
組隊：人多力量大
蠢蠢還只是欲動罷了，真正有動作還是因為看見BBS有人發帖，一本正經征集“霸王面同伙”。個人的力量畢竟有限嘛，只身“霸王面”的成功幾率微乎其微，于是有人開始組織“霸王面”的小團隊。發起者是某宿舍的2個“落榜生”，因為筆試結果讓他們非常郁悶。他們宿舍參加筆試的都沒有過，反倒是一個沒參加筆試的人接到了面試通知。(這其中的奧妙讓人百思不得其解，暫且按下不表。)他們的邏輯是：既然沒有參加筆試都有資格參加面試，那么參加了筆試的人更有資格進入面試！（算“強盜邏輯”嗎？）
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